危险的边缘 菜单 搜索
关于全球经济中企业风险和弹性的新思路。
社会

您需要做什么测试来重新开放您的办公室?

公司团队领导 PreScouter的研究分析师

截至2020年7月5日,全球病例总数达到1147万(其中超过25%在美国),很明显,在未来一段时间内,COVID-19大流行将成为我们的一部分。

我们的研究表明不会在2022年之前结束世界卫生组织(World Health Organization)预计,要在全球范围内完全控制这种病毒,甚至可能需要长达五年的时间。因此,对各组织来说,实施某种形式的诊断测试将是至关重要的。

这是每个人的第一次牛仔竞技

虽然公共卫生专家和政府官员一再强调,广泛的检测对重新开放至关重要,但美国各州和联邦机构对雇主如何切实检测和追踪员工中冠状病毒的明确指导意见有限。188bet投注网站

因此,企业现在感觉到了大部分是靠他们自己为了确保员工和客户的安全,他们决定是否进行测试,以及如何进行测试。

“就测试而言,它就像蛮荒的西部,”就业法集团(Employment Law Group)专门研究工作场所问题的管理负责人斯科特·奥斯瓦尔德(Scott Oswald)说。“实际上根本没有标准,雇主们只能自己决定是否参加考试。”

公共卫生专家一致认为,缺乏检测指导使企业主处于危险的境地。哈佛大学全球卫生研究所传染病专家英格丽德·卡茨博士说:“因为我们没有联邦政府的反应,这削弱了企业预测如何、何时、何地进行(检测)的能力。”

还有测试的压力

尽管不确定性在美国,雇主仍然面临着测试的压力。在内华达州,烹饪工人工会要求赌场度假村对所有员工实施定期测试。底特律已经威胁要关闭那些无法让员工接受检测的杂货店。许多大型雇主几乎没有透露他们所提议的测试策略的细节。沃尔玛正在努力“理清”公司的测试策略,而福特只是透露他们正在考虑一个测试计划。

一个最近的报告发布的PreScouter探索一个广泛的选项来实现工作测试,从家庭用品企业如何建立自己的复杂的实验室。大多数公司希望为最具成本效益的优化,长期的解决方案,提供快速测试结果,在病毒疫情扩散之前在一个工作地点。传染病专家和合著者Maikel Boot博士强调说,他一直在就COVID-19检测方案向各组织提供指导在工作场所进行诊断测试仍然是一个新兴领域:“以前没有人做过这方面的工作,这是每个人的第一次竞技。因此,我们接触到的许多公司仍然不确定该做什么,也许还在怀疑是否要采取行动。”Boot说。

为什么工作场所测试很重要

尽管工作场所尽最大努力实施安全措施,例如在进入场所前进行日常健康检查(体温读数和向员工询问COVID-19症状的问卷),但许多SARS-CoV-2(导致COVID-19的病毒)携带者没有症状。

即使是安全措施最严格的工作场所,也可能是“滴答作响的定时炸弹”,导致媒体大肆报道和关键业务设施的关闭。一个最近的例子在泰森位于华盛顿帕斯科的工厂,即使实行轮班和其他安全措施,1,482名工人中仍有19%的人被检测出covid19阳性。检测呈阳性的工作人员中有一半没有症状。工厂关闭了大约12天,以便对所有工人进行测试和深度清洁。只有足够的工人重返工作岗位,才能以正常生产的一半多一点的水平运行工厂。

对员工进行定期的预防性检测可以发现无症状的病毒携带者,进一步防止病毒在公司设施爆发。的平等就业机会委员会负责管理反歧视法的联邦政府已经提供了允许此类检测的指导。

测试套件的类型

有两种主要的测试类型:血清学(抗体)测试和诊断性RT-PCR。重要的是要知道他们提供了什么:

  • 血清学试验检测为应对感染而产生的抗体,并使用病人的血液或血浆作为试验样本。血清学检测的可靠性各不相同,用于检测晚期或过去的感染。
  • RT-PCR检测显示当前感染。诊断性RT-PCR检测从患者的痰液、唾液或鼻拭子中检测病毒RNA。

在美国,有120个FDA-EAU批准的RT-PCR和血清学检测试剂盒。这些测试从高复杂性的分子测试到中等复杂性测试和所谓的CLIA-waived(注意点)测试各不相同。然而,试剂盒之间有许多不同之处;例如,样品管理方法对RT-PCR的敏感性有很大的影响。

PreScouter建议因为它可以在早期发现感染,而血清学检测不能有足够高的确定性。

当测试能力受到限制时,你会做什么?

虽然预防性的工作场所检测可以防止工厂关闭以及由此造成的财务和声誉损害,但目前COVID-19检测的各个方面都存在供应不足的问题。尽管如此,整个供应链仍在努力扩大未来几个月的产能。根据哈佛大学和约翰霍普金斯大学的科学家今年7月,美国应该每天对大约2000万人进行检测,以确保社会安全、全面开放。

除了下图所示的供应链短缺之外,必须指出的是,测试套件供应商的测试能力也是有限的,他们目前积压了大量订单。但是,在未来六到八周内逐步增加运力的努力已经到位。

来源:PreScouter

与此同时,工作场所可以开始获得必要的当地许可证和建立测试协议的过程,因此它们可以在必要时开始工作场所测试。

就应多频繁地进行检测而言,工作场所所在社区内的感染率可以很好地指示何时和在何种程度上定期进行工作场所检测。根据公司的规模、员工的专业知识和每个工作场所的关键程度,有些选择可能比其他选择更可行、更划算。专家可以帮助确定和实施最有效的方法来满足公司的业务需求。

权利博士引导

公司团队领导

迈克尔·布特是美国著名的传染病专家PreScouter。他是耶鲁大学医学院微生物发病机理系的博士后研究员。Boot目前是耶鲁大学博士后组织的主席,也是CORD-19 (COVID-19文献)项目的团队负责人,该项目由Kaggle和谷歌牵头。

    吉纳维芙Engleman

    PreScouter的研究分析师

    Genevieve Engleman是一位PreScouter研究分析师。她是有国家执照和注册的医疗保健提供者,她的职业治疗专业包括儿科学和矫形外科。Engleman在医疗保健系统有着广泛的背景,她曾在一家大型全州诊所担任临床执行助理。

      为了达到最佳交货,请选择您的地区:
      请输入有效的电子邮件地址。
      成功!谢谢你报名。