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社会

美国打滑欧洲落后于企业多元化

品牌和业务发展的副总裁Datamaran

黑生命物质运动中透露多样性和包容性公司披露,美国和欧洲之间明显的差距。分析Datamaranhas revealed what Datamaran CEO Marjella Lecourt-Alma called a “red flag” for investors: “When we see a lack of transparency on important issues like diversity and inclusion, which should have a place in the boardroom, we have to question the company’s governance and culture.”

关于多元化公司披露取决于已具备了正确的内部控制和流程 - 和美国是明显落后。Datamaran使用自然语言处理算法来可视化和量化的重点公司正在对这个问题进行分析公司报告的数据。

来源:Datamaran

遵守规则 - 一个错失的机会

其中一个起作用的因素美国滞后的是调节。监管不美国微涨它是欧洲的方式。事实上,今天,欧洲的公司都受到面临美国公司法规的数量大约增加一倍,为Datamaran见解解释了。188bet如何安装

采取备案法规,例如。年度报告和财务文件给出的题目披露有已达到战略层面的重要够什么材料的公司,一个很好的迹象。在美国,美国证券交易委员会(SEC)要求公司披露他们必须到位,以促进多样性的政策,以及他们的董事‘自我鉴定’种族,民族和性别概况。

尽管有人呼吁美国证券交易委员会采取了“遵守或解释”的方式来调节的多样性,这将涉及到公司披露他们的政策或解释缺乏透明度,目前的规则不是特别严格,因此,重视关于这个问题的年度报告是在一个较低的水平。

同时,在欧洲,非财务报告指令- 这不操作“遵守或解释”制度 - 似乎具有围绕多样性和包容性的透明度有积极的作用。由于这是在2018年推广到所有欧盟成员国,多样性和包容性的区域披露已提高到很高的水平。

当涉及到信息披露,更多的欧洲法规纳入多样性和包容性为必填字段。纵观自愿行动揭示了在欧洲更大的推 - 这个问题是如何变得制度化额外的信号。同时我们也看到在美国监管摄取的迹象,这是慢得多。

公众舆论的法庭

法规是不断发展的,和公司有选择地做:他们忍住,等待被强制报告措施推动,还是他们打开大门,自愿性,拉动场作为领导者?

在美国,我们还没有看到一个行业中率先,虽然有些都出现了改善。当我们看行业报告多样性和包容性,有全线重视程度低,特别是在以男性为主的行业,如石油,天然气和公用事业。

来源:Datamaran

由于投资者更仔细的多样性和包容性的双重标准,企业将需要开始投入更多的资金,时间和资源,加强他们的治理进程。如馒头密封在BMO可持续金融的负责人重申,未能问题轻松地将环境,社会和治理(ESG)到他们的整体业务战略风险的进入资本市场能力的公司。188bet滚球投注

Combine this with fast-changing social contexts and real-time social media platforms with a global reach, and it’s a perfect storm for companies under pressure to not only report more openly on issues like diversity and inclusion, but also ensure that sufficient internal controls and processes are in place. A story without a backbone will never last.

根据尤塔Kissel博士在巴斯夫可持续发展经理,“事情比以前快很多变化,由于数字化媒体和社交媒体的兴起。个人和他们的意见已经成为某些非金融议题的发展更具影响力。这可能对企业声誉更加深远的影响。”

主观判断不是足够

保持你的手指上的脉搏 - 不只是今天的调控,但种种迹象表明点将其未来发展方向 - 是至关重要的,并提供真正的金融机会。

这是利益相关者的倾听和参与进来太多的时候,这关键业务流程依赖于过时的方法 - 人工研究,有限的调查和即席讨论 - 这最终导致主观判断。这些主观判断是不够的,需要通过可靠的数据来补充。“随着数据驱动的方法,”西蒙Braaksma,飞利浦报告的高级主管说,“我们已经将更大范围比以前的数据和利益相关者,并设法得到的证据为基础的观点纳入监管,策略风险和声誉风险,机遇“。

的Tjeerd Krumpelman,商务咨询主管,报告和利益相关者参与在ABN AMRO,附和了这一看法:“有一个全面的方法来捕捉所有展开的问题是让你的[风险和机遇]分析权极为重要。这也意味着,发现的问题可能对公司的战略意义更全面“。

全世界都在关注

“有明确需要围绕多元化和包容在企业界更多的透明度和行动,”莱古特 - 阿尔玛说,”的第一步就是每家公司环顾四周。什么是同行和竞争对手在做什么?什么是利益相关者,包括政策制定者和监管者,说什么?什么是投资者要求?哪些问题是在更广阔的世界很重要?凭借强大的数据支撑这一新兴的故事,公司可以开始建立一个更好的策略 - 一个提升的问题,在会议室,它所属的战略地位”

哪些公司将带头?只有时间会告诉我们,但世界肯定是观望。

苏珊Katus

品牌和业务发展的副总裁Datamaran @suekatus

苏珊Katus在品牌和业务开发副总裁Datamaran。她领导着Datamaran的全球客户和有影响力的网络互动活动,侧重于维护公司的企业高管的目标受众对品牌的完整性,相关性和尊重。Katus在业务推进ESG策略的全球经验,在新兴市场的研究背景。

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