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全球工业金属价格在5月份达到九年来的最高点，与大流行前相比上涨了72%。在所审查的金属中，铜价格同比上涨89%，铁矿石价格上涨116%，镍价格上涨41%，根据国际货币基金组织。

四个因素促成了金属价格的飙升：制造业活动、供应链中断、可储存性以及推动更绿色的经济复苏。由于COVID限制，许多采矿作业暂时暂停，散装材料运输的运费达到了10年来的最高水平——这都是由于金属成本。

市场预测显示，工业金属价格将同比再上涨50%；不过，预计届时价格将上涨减少2022年增长4%美国。和欧盟如果引入大规模的基础设施项目，铜、铁矿石和其他工业金属的需求可能会激增，以适应更快的能源转型。

89个国家强制要求儿童接种各种疫苗，32个国家建议儿童接种，20个国家要求儿童入学。疫苗有助于降低儿童死亡率、麻疹、腮腺炎、风疹、脊髓灰质炎、乙型肝炎和肺结核等。

我们的数据世界我发现了疾病爆发是强制接种疫苗的一个主要驱动力，其次是缺乏其他替代政策。欧洲大约一半的国家没有强制接种疫苗，而美洲35个国家中有29个国家有。许多低收入和中等偏下收入国家有强制性政策，但由于疫苗供应、交付和获取的限制，未能达到其目标接种率-类似的为了什么他们正在遭遇COVID-19疫苗。

虽然没有哪个国家必须接种COVID-19疫苗对于它的人口，一些人正在考虑这个想法。许多国家也在为儿童提供疫苗12岁及以上，美国的疫苗接种量超过60万儿童不到一周。

超过40%的全球劳动力正在考虑辞职。据统计，超过半数的18到25岁的职场人士也在考虑提交他们的通知微软的报告. A.英国和爱尔兰调查调查发现，38%的员工打算在2021年底离职。

很多员工感觉精疲力尽在流感大流行期间，那些刚参加工作的人报告说这种感觉最强烈。克服员工疲劳报告说，雇主需要立即接受灵活的混合选择。42%的员工例如，如果没有长期的远程工作选择，他们计划辞职。

报告还发现，许多商界领袖都与工作倦怠脱节。超过60%的领导人表示，他们去年“欣欣向荣”，与那些没有决策权的人相比，相差23个百分点。微软表示，企业领导者在调整经营模式时需要灵活应变，以便留住员工并在后科维德时代取得成功。

自1991年锂离子电池首次商业化以来，近30年来，锂离子电池的价格下降了97%，根据我们的世界在数据上，而且还在下降。30年前，一个1千瓦时的电池价格是7500美元；同样的电池在2018年的价格是181美元。

生产和服务的改进技术-电池体积越来越小，重量越来越轻，导致锂离子电池的成本不断下降。此外，装机容量每增加一倍，价格平均下降19%。

电池技术在储存能源、加速交通电气化和扩大固定电池的使用方面正变得至关重要。可再生能源的成本，以前是减少全球温室气体排放的障碍，现在与成本相当，或者比新的化石燃料更便宜。