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家庭收入在3万美元或以下的人中，43%的人在家里没有互联网接入，而收入在10万美元或以上的家庭中，有93%的人有互联网接入，根据皮尤研究中心的调查。

这种数字鸿沟在美国持续存在，为低收入美国人的数字信息、教育、产品和服务制造了障碍。今年早些时候，27%的低收入成年人可以使用智能手机，但家里没有宽带互联网——八年来增长了12%。与此同时，收入在10万美元或以上的家庭中，只有6%属于这一类。

COVID-19暴露了在美国，由于日常活动，如工作和学校，突然被转移到网上，在线访问的差异。收入较低的家庭面临着更大的转型挑战，因为他们更加依赖移动设备，而且往往缺乏可靠的高速互联网。随着远程工作和教育变得更加永久化，像5G这样的新技术将需要开发无障碍给所有人“通过”早期投资和定向部署“防止未来的经济和学术差距。

超过六十个被调查的公众感受到他们的国家现在比大流行前更为划分。在17个高级经济体中，与任何其他国家相比，美国的更多人（88％）感到增加划分，其次是荷兰，德国和西班牙。只有34％的国家调查了今年曼联更多，根据皮尤研究中心。

那些对经济持负面看法的人更有可能报告社会分裂。对COVID相关限制的态度也会影响公众的分裂感：那些认为应该减少限制的人更可能同意社会变得更加分裂。

随着今夏经济复苏和疫苗发放的持续，75%的受访者相信他们的医疗体系能够应对未来的全球卫生紧急情况，但65%的受访者仍然对COVID-19的日常影响有很大的信心。

儿童的各种疫苗接种在89个国家是强制性的，推荐在32个国家建议，并在20个国家的学校入学所需。疫苗有助于降低儿童死亡率，麻疹，腮腺炎，风疹，脊髓灰质炎，乙型肝炎和结核病的可能性，名称。

我们的数据世界发现了疾病爆发是强制接种疫苗的一个主要驱动力，其次是缺乏其他替代政策。欧洲大约一半的国家没有强制接种疫苗，而美洲35个国家中有29个国家有。许多低收入和中等偏下收入国家有强制性政策，但由于疫苗供应、交付和获取的限制，未能达到其目标接种率-类似的什么他们正在遭遇COVID-19疫苗。

虽然没有国家已经做了必须接种COVID-19疫苗因为它的人口，有些人正在考虑这个想法。许多国家也为儿童提供疫苗12岁及以上，美国的疫苗接种量超过60万孩子不到一周。

超过40%的全球劳动力正在考虑辞职。据统计，超过半数的18到25岁的职场人士也在考虑提交他们的通知微软的报告。一种U.K.和爱尔兰调查调查发现，38%的员工打算在2021年底离职。

很多员工感觉倦怠在流感大流行期间，那些刚参加工作的人报告说这种感觉最强烈。克服员工疲劳报告说，雇主需要立即接受灵活的混合选择。42％的员工例如，如果没有长期的远程工作选择，他们计划辞职。

报告还发现，许多商界领袖都与工作倦怠脱节。超过60%的领导人表示，他们去年“欣欣向荣”，与那些没有决策权的人相比，相差23个百分点。微软表示，企业领导者在调整经营模式时需要灵活应变，以便留住员工并在后科维德时代取得成功。