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企业如何改善社会健康

COVID-19强调了公共卫生的一个重要方面:在一个不健康的社会里,很难成为一个健康的个体。个人和人口一级的健康和福祉不仅仅取决于遗传因素和生活方式的选择。人们生活、学习、工作和年龄的条件,以及他们获得医疗保健的机会——被称为社会福利健康决定因素-影响人们的行为以及健康结果。

教育,职业,工作条件,收入和财富的不平等 - 通常是性别,种族和民族的影响 - 导致差距在卫生保健方面。这些差距损害了弱势群体以及整个社会。在国内,较贫穷的人口群体的预期寿命较低,在较短的生命中,更多的时间是在健康状况不佳或残疾的情况下度过的。在各国,与差距较小的社会相比,更不平等的社会的健康结果更差。

这是一个政策问题,也是一个业务挑战。社会健康对企业的影响很大,而企业反过来又对健康的决定因素和结果产生影响。

企业直接和间接地影响人们的健康

企业可以直接影响社会健康的决定因素,例如通过提供负担得起的住房或保健服务,支持慈善机构和民间社会组织,或通过游说地方政府、国家或多国一级的政策和条例间接影响社会健康。

就所产生的成本而言,医疗保健成本和慢性病导致的生产力损失使美国经济蒙受损失2016年3.7万亿美元,相当于当时国内生产总值的五分之一。疾病的负担在一定程度上是由企业对健康的社会决定因素以及社会上广泛的利益相关者获得保健的机会的影响所造成的。

作为雇主,企业设定员工的工作条件,并间接影响生活条件和生活机会——或改善生活质量的机会-对于员工及其家人。良好的工作 - 以生活工资为特征,适当的支持和工作控制,工作生活平衡,技能和职业发展,包容性文化,等等 - 对员工的健康有益。还存在间接影响,例如对员工及其家庭的食品,住房和能源安全,他们获得教育和医疗保健以及退休储蓄。

作为企业公民和所在社区的成员,企业还可以塑造物质环境(例如污染或保护空气或水),以及社会资本和社区弹性(通过帮助或阻碍社会公平、联系和能力)。188bet滚球投注

Covid-19已经明确了健康社会和经济的相互依存 - 现在是通过促进和投资繁荣,弹性社区培养良性周期的时间。

供应链,反映公司价值观

作为客户,企业可以利用其购买力来影响供应链合作伙伴的标准和实践。企业可以为其价值链设定目标,评估风险,并提供激励和支持(如融资、指导和技术),以改进与社会健康相关的指标。对整个供应链的工人健康决定因素及其家庭和社区的连锁效应,可能有利于当地和国际社会的健康,包括在相对欠发达或监管不严的国家。

作为产品和服务的供应商,企业为其消费者和社区带来利益、成本和/或权衡,从而对社会健康产生直接和长期的影响。作为投资者,企业可以通过确认和满足不同利益相关者需求的决策,影响其他公司对消费者福利的影响,并增强社区。

公司可以改变员工的工作和生活条件

由于目前的流行病揭示并扩大了社会经济和健康方面的不平等,企业和社会正在重新思考私营部门的责任范围,以建立和维持更健康的社会,更好地应对未来的危机。许多公司正以大大小小的方式加强和维持社会健康——改善健康的决定因素,提高整体健康结果,减少弱势群体的差距。

一个动作区域是工作条件。一个越来越流行的杠杆是公平的补偿,足以满足基本的生活需求和涵盖意外事件。例如,跨国公司消费品公司致力于全球公平赔偿政策旨在确保2030年的生活工资或收入。多样性,股权和纳入雇用越来越令人必然。例如,南非能源公司雇佣和发展员工来自代表性不足的团体,以及一家跨国招聘服务提供商与红十字国际委员会合作筹备残疾人为了工作。供应链标准是另一个杠杆:例如,许多零售公司要求供应商工厂承诺保护女工的健康和安全。

第二个动作区域是生活条件 - 例如支持健康的家庭环境,以及健康的行为和生活方式。188bet滚球投注例如,跨国生命科学公司的“生活资源“计划通过日常挑战和破坏性危机支持员工。保险公司为健康服务和平台提供给创造和维持健康习惯通过风险评估,活动目标和跟踪,奖励和激励。

企业是社区的一部分

第三,企业也可以加强社区资源。一个杠杆是支持社区和慈善组织的支持,例如通过提供带薪休假为非营利组织工作或捐赠资金和后勤专业知识用于紧急救济操作。企业可以支持弱势群体的食品和能源安全 - 例如,私人公用事业公司与哥伦比亚政府之间的伙伴关系寻求为低收入农村客户提供能源安全。企业也可以投资社区基础设施,如经济适用房社区公园.

第四,绝不是最后一点,企业可以提供医疗服务。例如,许多医疗保健和生命科学公司都有慈善或慈善机构社会商业模式以低成本或免费向服务不足的社区提供负担得起的基本保健和药品。企业也越来越多地投资于疾病预防。例如,一家制药公司提供员工和家属获得预防性保健低成本或免费服务。

调查显示相对较高的信任在企业和员工和消费者的能力中 - 特别是几代人 -越来越期待商业领袖展示并对社会挑战进行说法。Covid-19已明确健康社会和经济的相互依存。现在是时候培养良性周期来培养和投资蓬勃发展,弹性社区。企业 - 与其他利益相关者合作 - 通过推动员工,客户,供应商和投资者的健康,有机会和经济要求更好地建立更好。

卡维塔·哈里哈兰

Marsh McLennan Advantage健康协会主任

约翰鲁多伊

Oliver Wyman的健康与生命科学校长

John Rudoy是旧金山办公室的校长。他曾与一系列客户合作,包括付款人、提供商和医疗IT公司,以应对消费者期望、报销结构和法规变化等问题带来的挑战和机遇。

    Lorna Friedman博士

    全球卫生领袖,美世跨国公司
    在瞬息万变的世界中取得成功。注册我们的每日通讯。 订阅